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25省份明确社会抚养费标准:北京超生最高罚3倍 辽宁最高罚10倍

行业资讯 / 2021-04-18 01:11

本文摘要:据北京日报8月1日报道,北京市政府决定修改《北京市社会抚养费征收管理办法》,在超生儿社会抚养费中,对于不符合规定的第三个和第三个以上儿童夫妇,每人生一个儿童,按规定基数的1~3倍征收。全面两个孩子政策正式落地以来,全国30个省修改了生育条例,其中20多个省明确了社会抚养费的征收标准。

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据北京日报8月1日报道,北京市政府决定修改《北京市社会抚养费征收管理办法》,在超生儿社会抚养费中,对于不符合规定的第三个和第三个以上儿童夫妇,每人生一个儿童,按规定基数的1~3倍征收。全面两个孩子政策正式落地以来,全国30个省修改了生育条例,其中20多个省明确了社会抚养费的征收标准。【聚集】北京超生根据人均收入的1~3倍罚款证明,修订的《北京市社会抚养费征收管理办法》明确了市城市居民和农村居民的社会抚养费征收标准,分别决定征收社会抚养费时,前一年全市城市居民人均可支配收入,或者农村居民人均可支配收入对于不符合规定生育第三个以上孩子的夫妇,每个孩子生一个以上,分别征收规定基数的1~3倍。对于未婚生育两个以内的儿童公民,每个儿童分别按基数的二分之一征收的未婚生育第三个以上的儿童公民,每个儿童分别按基数的一倍到三倍征收。

据北京市统计局发表的数据显示,2016年北京市城镇居民人均可支配收入57275元,农村居民人均可支配收入22310元。【议】25省明确社会抚养费标准:黑龙江最低罚款1倍,辽宁最高罚款10倍根据各地发表的政策文件统计,去年以来,30省修订了生育条例和相关规定,西藏自治区生育条例(草案)仍在征求意见。

其中,25个省明确了社会抚养费的征收标准。各地征收标准要求不同。与北京相似,湖北、河南、山东、四川等地按当地人均居民收入基数征收,给予弹性区间。

违反条例多生一个孩子的,黑龙江标准最低,征收基数的1倍,男女双方分别征收河南、山东等地征收基数的3倍,江苏征收基准的4倍。陕西、福建等地征收基数为2~3倍的社会抚养费辽宁省标准最高,征收基数为5~10倍。据统计,2016年辽宁城镇居民人均可支配收入32876元,农村居民人均可支配收入12881元。有的以家庭年收入为基数征收,有的按月预征。

例如,湖南省要求按上年度总收入的2~6倍征收的山西省明确社会抚养费征收标准与超出生人的收入有关,夫妇2015年总收入的20%,共征收7年社会抚养费的贵州省也按月征收夫妇标准工资的30%的社会抚养费。多生多罚,超生2个以上的孩子和再婚超生的加重处罚,有的人累积了。

例如吉林省规定,超出生育2个以上的孩子,以超出生育1个孩子应征收的社会抚养费为基生孩子的数量为倍数征收社会抚养费。安徽省也建议,生育一个以上的孩子,分别对夫妇双方,上年度城镇和农村常住居民年人均可支配收入的5倍征收社会抚养费的家庭年实际人均收入超过常住居民年人均可支配收入的2倍,家庭年实际人均收入的5倍征收社会抚养费。每生一个孩子,每次征收5倍的社会抚养费。

另外,上海规定,根据国务院《社会抚养费征收管理办法》和市人民政府的有关规定缴纳社会抚养费。江西省、青海省、甘肃省等省社会抚养费征收管理办法由省人民政府制定。

广西在新条例中没有明确具体的征收方法。修改后,谁最受伤?5省公务员超生直接排斥应注意的是,一些省明确规定不生孩子,国家工作人员除承担社会抚养费外,还可能被排斥或面临纪律处分。

据统计,至少14个省进一步明确了被解雇和处分的情况。这14个省(区)有:贵州、云南、湖北、宁夏、广西、福建、江西、陕西、山西、海南、湖南、辽宁、浙江、广东。例如河北省,国家职工、企业职工按本人2015年度工资总额2.5倍的金额征收,民营企业经营者和个人劳动者按本人2015年度纯收入2.5倍的金额征收。

云南省也提出,违反条例多生孩子的,属于机构、事业单位、社会团体员工的,给予解雇处分的企业员工解除劳动合同。其中5个省(区)规定国家工作人员直接开除,分别为贵州、云南、湖北、宁夏、广西。广西明确表示,有不符合条例规定条件的儿童生育等行为,县级人民政府卫生和计划生育行政部门不仅应依法征收社会抚养费,还应依法给予行政排斥处分,其他人员应依法给予该部门和组织纪律处分。

同时,违法生育依法征收社会抚养费的,自处理决定履行之日起7年内,不得聘用国家职员。重婚超生:江苏省最高罚款5倍整理各地生育条例,各省重婚超生受到重罚。

根据福建省的规定,违反计划生育条例的,县(市、区)人民政府卫生和计划生育行政部门根据当事人的违法行为被检测出的上年县(市、区)镇和农村居民人均可支配收入的倍数征收社会抚养费。其中,多生一个孩子,征收两到三倍,婚外生一个孩子,征收四到六倍,婚外生第二个孩子,重新征收。在江苏省,对于不符合计划生育条例的孩子,按基本标准的4倍支付社会抚养费,再婚生育的,按基本标准的6倍到9倍支付社会抚养费。

如果不出生,哪个省出生的孩子最好?西藏产假最长1年重庆弹性最大地方条例修改后,各地产假一般与产假一样,达到4个月以上,即根据《女职工劳动保护特别规定》的98天产假,各地修改后的条例增加产假或延长产假,一般达到138天到158天,男性护理假和护理假有些地方产假更长。例如,广东有80天的奖金假,产假长达178天,规定假期内支付工资,不影响福利待遇和全勤评价。

有些地方有弹性。例如,根据北京的规定,女职工经所属机构、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以增加1~3个月的假期。吉林省规定,除158天假期外,女职工经本人申请,公司同意,产假可延长至1年。

重庆规定,除128天假期外,女职工经本人申请、公司批准,产假期满后可连续休假到孩子1岁。另外,最近,西藏调整了现在干部的员工生育待遇,女性每人享受一年的产假(包括法定产假)。根据《女职工劳动保护特别规定》,如果该规定的产假没有实行,女职工可以依法投诉、通报、投诉,依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。【听】@担心:出生的原因是重男轻女,国家应该对只有少女的家庭政策倾斜,对少女的学校、就业等有特别的照顾,坚决打击重男轻女的现象。@晓斌:个人认为社会抚养费在控制人口和加强社会资源利用方面起着一定的作用,但如何更好地利用这个费用,形成完善的资金利用体系,为青少年的成长创造有利条件,是政府应该多思考、多下功夫的地方。(综合人民日报、新华社、法制晚报、中国新闻网等报道)。


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