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受过处分不是“二次违纪”挡箭牌_时事政治_中公教育网

行业资讯 / 2021-04-21 01:11

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点、时事政治模拟问题、时事政治政策理解、大事记及时事政治总结等,今天我们关注-时政热点:接受处分不是二次违反纪律的箭牌。最近,笔者参加某公司的作风审查时,发现受到处分的党员干部没有遵守工作纪律,该公司的领导人说:前几天受到处分,多少没有负面的感情,有时回到工作中也是不可避免的。我们也闭上眼睛受到处分,能享受同样的待遇吗?决不是这样!(9月21日《中国纪检监察报》)面临违反纪律,上司睁开眼睛闭上眼睛是因为他不久前接受了处分,其意思是接受了处分,不能再处分。

这背后有老好人思想的原因,也有害怕疤痕累累下半身的原因,也有主要责任执行力不从心的原因。出乎意料的是,这样宽容的干部看起来很重视,实际上是伤害自己的灾害单位。另一方面,一部分干部违反纪律立即甩掉袖子的红脸,不会随便变强。

这可以从过去周永康官员的案例中进行比较,另一方面,a干部违反纪律的领导人睁开眼睛闭上眼睛,b干部违反纪律,领导人也必须混乱。这样,一团和气,哪里有纪律性和本质?干部受到处分,可以开玩笑,在实质范围内给予必要的尊重也是人的常情,但这不是违反纪律的挡箭牌。面对二次违纪干部,领导应立即警告,冷静说明,涉及党纪党规等实质问题,决不屈服,更不能手软,应处分的还得处分。贤是恋人,长是祸。

领导应该更好地关心被处分的干部。首先,加强这些干部的思想教育,让他们意识到怕纪律的重要性,不懂规则,遵守纪律,其次,注意这些干部不受处分后的反应,立即避免他们打破罐子摔倒的消极思想,让他们知道错误可以改善处分的鞭子不仅头顶高举,而且掉得很重,超过惩罚前的氡后,治病救人的效果,保证干部队伍更加美德。


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